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大家都知道要找實習，但究竟找什么實習對留學申請是最有幫助的呢？這篇文章將從學校招生和求職就業兩個角度出發，通過分析，按照重要性的優先級給大家做一個系統的說明，并對實習的目的性和附加值進行幾點重要的提醒。

 

 

國外學校在錄取學生時，看重申請者工作實習背景的原因，就是因為具備那些經歷和經驗的學生，無論從上課時的理解程度、到小組討論時的經驗分享，再到畢業后的求職就業，其競爭力都會產生積極的效果。所以，無論學校的錄取委員會，還是就業求職時的公司招聘HR，都會看重申請者所具有的工作實習經驗，而非教育背景本身。

 

那究竟學校最喜歡錄取具有什么工作實習經驗的學生呢？答案很簡單，就是讀完這個專業后，學生最后能去什么樣的公司，那擁有這家公司的工作實習經驗的申請者，就是最好的。舉個例子：美國頂尖商學院畢業生，最近幾年就業走向最熱門的四個代表行業的四家公司，金融類是高盛、咨詢類是麥肯錫、科技類是亞馬遜、營銷類是亨氏，而這四家公司也是在錄取學生的簡歷上出現次數最多的工作實習背景。

 

這種以就業結果為方式選擇出來的實習，就是申請時最具競爭力的經歷。建議大家，如果已經確定了申請的專業方向，那就研究這個專業最頂級的幾個項目，看看他們的學生畢業后究竟去了什么公司工作。那幾家最熱門的公司，就是你所需要最優先去爭取實習的目標。只要能夠拿到這些公司的實習，那必然會對自己的留學申請起到加分的效果。

 

當然這第一目標對于大部分學生而言非常困難，但事實上也只有非常少數的學生能夠獲得那樣的實習，所以他們更容易成為被錄取的那非常少數的申請者。接下來講實習目標的第二選擇：國際化背景的，尤其是外資公司的、最好是英語環境的實習。

 

這種實習不再是像第一類那種級別的，但同樣也是屬于高端實習崗位。比如泰晤士報駐中國記者站，德勤財務咨詢國際并購部，康泰納仕北京辦公室……這類崗位的優勢在于，可以在某個細分的專業領域，提升自己的行業見識并鍛煉自己的歐美商業素質。這類崗位的識別度，在學校錄取委員會那邊也很高。如果不是知名的，普通外資公司也可以，最好是英語工作環境的，需要日常跟外國人進行溝通的。通過這樣的實習，了解和適應國際化的工作理念和氛圍，同時為日后在國外實習或工作打下基礎。

 

按照重要性優先級，排到第三類的實習目標公司，就是中字頭。隨著中國經濟在世界舞臺上越來越重要，中國的企業尤其是中字頭公司在國外也有了更高的認可度。在這類公司工作的弊端，一般是日常性事務，所以在申請實習時最好做個提前的識別。當然，如果是去中字頭的金融資本類機構，也是非常不錯的，比如：中信產業基金或者中投新興產業基金等。

 

講到這里，你也許會覺得上述的三類選擇都離你太遠。我想說的是，你需要先有個明確的目標，然后把針對性的準備工作做足。凡事都有一個道理：那就是，付出比周圍同學更多的努力，那才能，收獲比周圍同學更好的機會。否則，因為自己缺乏目標，因為自己什么準備也不做，或者沒有盡力去做，所以那結果肯定就是，你找不到更好的實習。

 

接下來講第四類實習，就是如果上面的一二三類目標都暫時獲得不了，那就從自己的專業出發，或者從留學申請的專業出發，去找相關的實習。上市公司、業內知名公司、創業小公司都可以，各有利弊。關鍵是這類實習，可以讓自己在課本之外，去了解專業知識的應用情況、行業的發展現狀以及職業的生存狀態。通過這樣的專業性實習，你可以更加清晰自己未來的專業和職業選擇，而避免因為盲目跟風而導致的不恰當選擇。

 

如果專業實踐類實習也沒找到，那從對留學申請有幫助而言，還有一類實習是有幫助的：這類實習，就是項目制的實習。從廣義角度來講，任何一段項目實習都可以。關鍵是，通過這份實習，你有什么具體的工作職責、完成了什么項目任務、達到了什么結果和成績、掌握了什么工具和技能、得到了什么認可和獎勵。關鍵就是你，相對于這份崗位職責，究竟產生了什么不同，因為你的存在，創造和完成了什么。這種能力的體現，經驗的積累，對申請來說也有具有積極效果的。

 

項目制實習 - 專業類實習 - 中字頭實習 - 外資類實習 - 就業熱門公司，上面說的這五個實習目標，也可以看做是實習進階型的安排。從大一開始，逐漸地、從低到高地去做好準備、爭取機會，進而通過實習鍛煉和提高自己。

 

工作實習經驗，不是寫到簡歷上的經歷，而是自己所具備的經驗。你可以這樣評估一份實習的成果，就是自己的實習經驗總結寫完后，你看看是不是一份崗位描述，如果僅僅是崗位描述的話，那這份實習你就沒有積累經驗，而是像旅游觀光了一團而已。究竟怎么才不是崗位描述，回看往上第二段的內容。我們最終展示在簡歷上的，應該是一份份通過數據和事例來講述的飽滿經驗。

 

關于這篇文章，最后做一點補充。要做好實習過程中的推薦人規劃，爭取拿到用于留學申請的高質量推薦信。如果你在前三類的公司中實習，還有一個最大的好處就是，也許你的領導就是畢業于國外某名校，而校友推薦的效果要比普通推薦信更有力度。

 

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